From b55e852fc13202454e54cf182c062923b9b3cb80 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Akilah Shick Date: Thu, 4 Sep 2025 14:02:22 +0800 Subject: [PATCH] --- ...8F-%D1%81%D1%81%D1%8B%D0%BB%D0%BE%D0%BA.md | 48 +++++++++++++++++++ 1 file changed, 48 insertions(+) create mode 100644 %D0%9D%D0%B5%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B---%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D1%81%D1%8B%D0%BB%D0%BE%D0%BA.md diff --git a/%D0%9D%D0%B5%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B---%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D1%81%D1%8B%D0%BB%D0%BE%D0%BA.md b/%D0%9D%D0%B5%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B---%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D1%81%D1%8B%D0%BB%D0%BE%D0%BA.md new file mode 100644 index 0000000..c5b8846 --- /dev/null +++ b/%D0%9D%D0%B5%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B---%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D1%81%D1%8B%D0%BB%D0%BE%D0%BA.md @@ -0,0 +1,48 @@ +Контролируйте полноту указания имени организации-создателя. Нередко в ходу краткое название, что неправильно. + +Какие бумаги подлежат обязательной ссылочной фиксации +Необходимо регистрировать все официальные бумаги, поступающие в досье и исходящие от компании. Это относится к официальные пропуска, трудовые договоры и дополнения к договорам. + +Добавьте в акт целое название забираемого бланка, его учетный код, дату оформления. Непременно запишите данные о листе-заместителе: его ID, дату подшивки, краткое информацию, которое он копирует. Это защитит последовательность документов в томе и целостность данных. + +Формирование ярлыка для документа или папки на ПК +Нажмите ПКМ на желаемый объект или папку. В всплывающем меню укажите опцию «Создать», затем нажмите «Ярлык». Около первоначального файла возникнет ссылка со стрелкой. + +Система +Процедура +Сочетание клавиш + + +Виндовс, Линукс +Выделить URL +Ctrl+L + + +Виндовс, Линукс +Копировать +Ctrl+C + + +macOS +Выделить URL +Command+L + + +macOS +Снять копию +Command+C + +При перемещении контента между новостными комнатами или информационными службами в рамках партнерства условия конфиденциальности, первоначально оговоренные с информатором, должны быть явно и письменно зафиксированы в каждом последующем соглашении о распространении. + +Задействуйте отсылку к причастности к учреждению: «представитель министерства отметил», «в организации согласились, [список использованной литературы](https://www.masercondosales.com/agents/lawrencey60793/) предпочтя анонимность». + +Современные правила оформления данных документов и их реквизитов устанавливаются законодательством о труде. Информацию можно найти на специализированном правовом портале: consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/. + +Выполняйте перекрестную проверку каждого полученного свидетельства. Запрашивайте доказательства у осведомленного лица через специфические подробности, доступные немногим, что способствует выделению правдивые сведения от искажений. Устанавливайте не менее двух непредвзятых свидетельств по каждому утверждению, которое нельзя подтвердить через публичные реестры. +Фиксируйте договоренность о мере сохранения инкогнито в письменной форме. Ясно определите, какие данные о получении информации допустимо раскрыть (допустим, «участник встречи»), чтобы сохранить конфиденциальность личности. Определите ситуации или обстоятельства, в которых его инкогнито может быть раскрыто по решению судебных органов. +Ограничивайте применение таких отсылок ситуациями, когда раскрытие происхождения информации причиняет вред. В других обстоятельствах выбирайте открытой атрибуции. Обнародование информации, основанного на неподтвержденных заявлениях, зависит от разрешения руководителя редакции с документированием мотивов выбора во корпоративных протоколах. +Работа с анонимными источниками: принципы и цитирование +Публикация данных от лиц, скрывающих личность, нуждается в неукоснительном выполнении внутренних правил издания. Любая такая ситуация должен получить одобрение старшего редактора или главного редактора. Ясно укажите мотив анонимности, допустим: «сообщил конфидент, участвовавший в совещании, не уполномоченный говорить открыто». Это обеспечивает понятность для публики. +Убедитесь в достоверности предоставленных сведений, проверив их через второго, а в идеале – третьего участника событий. Не допускайте некритического отношения. Протоколируйте процесс обсуждения правил применения данных, учитывая меру скрытности и фон диалога. Каждая публикация, опирающаяся на эти сведения, подлежат дополнительной юридической экспертизе. +Актуальные рекомендации Американского общества редакторов новостей (ASNE) по этике, включая работу с конфиденциальными данными, опубликованы на их веб-ресурсе: https://www.journalists.org/. +Задействуйте компетентного профессионала для проверки данных на предмет соответствия отраслевым нормативам. Юридический отдел проанализирует соответствие документов законодательным нормам, а инженер – точность изложения производственных процессов. \ No newline at end of file